REINICIO DE LA REVOLUCIÓN DE LAS HABILIDADES
LAS 3Rs - RENOVAR, REAPRENDER, REORGANIZAR
ManpowerGroup encuestó a más de 26.000 empleadores en más de 40 países para conocer cómo la pandemia del COVID-19 impactó en sus organizaciones y qué transformaciones produjo en la demanda de habilidades de la fuerza laboral.
GAME TO WORK
Se analizaron +11.000 juegos para identificar las principales habilidades sociales desarrolladas.
Hoy las comunidades de gamers cuentan con una combinación única de capacidades digitales y habilidades sociales, conviertiendose en el talento que las organizaciones más necesitan.
Volver a trabajar de forma segura en la nueva normalidad
#SmartRestart
Dada la situación de emergencia por la crisis sanitaria del COVID-19, Randstad, Grupo Adecco y ManpowerGroup han formado una alianza en la que contribuyen al proceso de preparación para encarar la nueva normalidad y acelerar el regreso al trabajo de manera rápida, segura y productiva.
El Mundo del trabajo en tiempos del Covid-19
#WorkSmart
Según el observatorio de ManpowerGroup, no hay sectores inmunes al Covid-19: las empresas tuvieron que revisar sus procesos organizacionales tradicionales para gestionar las consecuencias en las operaciones y en toda la cadena de valor. Aproximadamente un mes después de la propagación de la epidemia ya son evidentes una serie de aprendizajes clave.
La Fábrica del Futuro
Mapeo de las habilidades que impulsarán la industria manufacturera
La digitalización, la automatización y la transformación están afectando a todas las industrias, alterando las habilidades y creando nuevos trabajos. La industria manufacturera está a la vanguardia; las nuevas funciones aparecen tan rápido como otras se vuelven obsoletas.
La Revolucion de las Habilidades 4.0
Se buscan personas: Los robots las necesitan
El hecho de que los robots están reemplazando a los humanos en el trabajo se instaló como el debate de la década. Sin embargo, la realidad pareciera ser todo lo contrario.
La Revolución de las Habilidades 2.0
Los robots no necesitan aplicar
Soluciones humanas para la Revolución de las Habilidades.
La digitalización y la automatización están sucediendo a un ritmo sin precedente: debemos identificar cercanías y similitudes en las competencias que crean caminos de carrera concretos.
El crecimiento del trabajo NextGen
#GIG Responsibly
Las personas quieren oportunidades que les permitan desarrollar sus habilidades y que las mantengan empleables para su actual trabajo y el / los futuros.
La Era del Potencial Humano 2.0
Desde 2011 ManpowerGroup presenta durante el Foro Económico Mundial en Davos la serie de investigaciones que denominó Era del Potencial Humano.
Las carreras de los Millennials: visión 2020
Los Millennials rompen el esquema tradicional de la carrera profesional: trabajarán por más tiempo pero con más recesos y variedad de empleo
Conocé datos, cifras y consejos prácticos de los expertos en recursos humanos.
7 pasos hacia una inclusión consciente
Una guía práctica para facilitar una mayor participación de mujeres en posiciones de liderazgo.
Nuestra investigación apunta a conclusiones claras. Necesitamos dejar de hablar sólo de diversidad y realizar acciones concretas que logren resultados reales.
