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Una nueva entrega de la serie “Lo que los trabajadores quieren”
En estos tiempos impredecibles, una cosa es cierta: esta crisis debería ser un catalizador para un nuevo futuro del trabajo, más flexible, más diverso y más orientado al bienestar de lo que jamás podríamos haber imaginado. Aprovechemos esta oportunidad para volver al futuro del trabajo y crear más oportunidades para muchos y no sólo para unos cuantos.
Según la nueva investigación de ManpowerGroup, la mayoría de los trabajadores cree que la crisis por el virus COVID-19 marca el final del trabajo a tiempo completo en la oficina y por tal motivo se busca un modelo híbrido que combine mejor el trabajo y el hogar. Los empleadores deben apostar por el bienestar de sus colaboradores, priorizando la salud, el bienestar emocional y las responsabilidades del cuidado.
Entre otras cuestiones, el informe destaca: