ManpowerGroup presenta la investigación “La era de la adaptabilidad” que identifica 14 tendencias fundamentales del mercado laboral de 2024 que proporcionan información sobre las perspectivas tanto de los empleados como de los empleadores y se enmarcan en cuatro fuerzas principales: Cambios demográficos, avances tecnológicos, impulsores competitivos y elección individual.
En el panorama dinámico actual, los cambios están remodelando los cimientos de cómo definimos el trabajo. La convergencia de los avances tecnológicos, la conectividad global y un tejido socioeconómico en rápida evolución ha desenterrado una ola de fuerzas transformadoras, creando un nexo en el que chocan la innovación y la adaptación.
