A medida que los mercados laborales se esfuerzan por recuperarse de los impactos de la pandemia, la demanda de habilidades está en niveles récord.
Las competencias requeridas para los roles más demandados continúan evolucionando rápidamente.
La investigación de ManpowerGroup realizada a más de 40.000 personas en 40 países y territorios revela que el 75% de las compañías encuestadas a nivel global reporta escasez de talento. En la Argentina, el 73% de los empleadores tiene dificultades para encontrar los perfiles que necesita. En nuestro país, las posiciones más difíciles de cubrir corresponden a las áreas:
- Tecnología de la Información (IT) & Data
- Administración
- Atención al Cliente
- Operaciones & Logística
- Ventas & Marketing
A su vez, las habilidades humanas más demandadas son:
- Confiabilidad y autodisciplina
- Razonamiento y resolución de problemas
- Creatividad y originalidad
- Capacidad de tomar la iniciativa
- Colaboración y trabajo en equipo
Esta es nuestra oportunidad colectiva de actuar con urgencia, para escalar ideas y colaboraciones audaces y disruptivas entre empresas, gobierno y sector educativo. Ahora es el momento de remodelar un futuro mejor para los trabajadores.
