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Encuesta de Preferencias del Candidato a Nivel Global

De regreso a la oficina: Trabajadores Boomerang

La diversidad es una herramienta más que las empresas inteligentes pueden emplear para mantener una ventaja competitiva en la actual búsqueda global para el reclutamiento y retención de los mejores talentos.Trabajadores Boomerang es el cuarto informe de la serie de la "Encuesta de Preferencias del Candidato a Nivel Global"  y explora las posibilidades que ofrece la diversidad generacional en las organizaciones y los desafíos que ésta representa para los candidatos.

Investigaciones anteriores

Q1 2016 - Preferencias y motivadores globales en la búsqueda de empleo - click acá
Q2 2016 - Detectives de la marca: nueva generación de candidatos globales - click acá
Q3 2016 - Búsqueda constante: el incremento de los candidatos continuos click acá

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